ZESPÓŁ

z kim będziesz pracować?
Czytam dalej

O nas

Diana Nowek

Diana Lubandy

Analityk behawioralny; Strategiczny doradca Biura ds. Zwalczania Terroryzmu ONZ (UNOCT International Hub on Behavioural Insights to Counter Terrorism) do spraw nauk behawioralnych w Katarze; Współtwórca studiów podyplomowych “Akademia Analizy Behawioralnej” na UAM w Poznaniu. Od 2016 roku jest dyrektorem Institute of Nonverbal Communication oraz organizatorem semestralnej Akademii Profilowania Behawioralnego. Aktualnie w trakcie kończenia pracy doktorskiej na temat oceny wiarygodności zeznań w sądownictwie.

Jako doradca strategiczny i trener analizy behawioralnej pracowała od 2018 r. zarówno dla European Coast Guard Agency (FRONTEX) jak i dla International Organization of Migration (IOM). Szkoliła funkcjonariuszy policji i straży granicznej ze wszystkich krajów europejskich i innych regionów świata. We współpracy z europejską agencją opracowała i przeprowadziła specjalistyczne programy szkoleniowe dla przedstawicieli służb w zakresie profilowania predykcyjnego. Jest także współautorką programów szkoleniowych z zakresu wykrywania niebezpiecznych zachowań na lotniskach i przejściach granicznych oraz autorką podręcznika „Manual for Border-related Behaviour Recognition”.

Od 2022 r. pracuje dla UNOCT International Hub on Behavioural Insights to Counter Terrorism w Katarze, jako specjalista ds. wdrażania nauk behawioralnych w celu poprawy bezpieczeństwa międzynarodowego. W ramach UNOCT zajmowała się standaryzacją analizy behawioralnej w sektorze bezpieczeństwa i szkoleń z tego zakresu. W 2023 prowadziła zajęcia w ramach pierwszej Akademii Nauk Behawioralnych ONZ dla przedstawicieli rządowych z całego świata, zorganizowanej w Katarze. W 2022 roku wystąpiła z prelekcją na temat technologii behawioralnych w siedzibie głównej ONZ w Nowym Jorku. Na co dzień mieszka i pracuje w Austrii.

W Centrum Behawioralnym pełni funkcję Senior Partnera. Główny obszar specjalizacji to: psycholingwistyka kryminalistyczna, ocena psychologicznej wiarygodności, profilowanie behawioralne i predykcyjne, detekcja kłamstwa. 

dr Iwona Pilchowska

Biegły psycholog i psychometra sądowy. Od 17 lat prowadzi wykłady i warsztaty ze statystyki, metodologii badań psychologicznych oraz psychometrii m.in. na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Koordynowała wiele badań psychologicznych i społecznych zarówno w krajowych, jak i zagranicznych projektach badawczych dotyczących zarówno oceny psychologicznej wiarygodności, jak i przemocy domowej. 

Współautorka wielu publikacji naukowych, prognoz przygotowywanych zarówno dla państwowych, jak i prywatnych instytucji; współautorka wielu artykułów naukowych i narzędzi diagnostycznych stosowanych w psychologii. W latach 2014-2019 współpracowała z męską kadrą tenisa ziemnego; największym sukcesem było awansowanie wraz z kadrą, po raz pierwszy w historii Polski, do Grupy Światowej w turnieju Davis Cup. W 2015 oraz 2016 roku odpowiadała za przygotowanie profili psychologicznych zawodników Kadry Olimpijczyków, oraz Paraolimpijczyków w ramach przygotowania kadr do Igrzysk w Rio (2016). Jest współautorką wielu narzędzi diagnostycznych stosowanych m.in. w psychologii i pedagogice.

Od grudnia 2020 roku powołana jako biegły psycholog i psychometra sądowy (obecna na liście Sądu Okręgowego w Warszawie), gdzie opiniuje zarówno małoletnich, jak i osoby dorosłe w sprawach rodzinnych i karnych. Szczególną uwagę poświęca tematyce analizy dynamiki konfliktu między stronami sporu oraz ocenie psychologicznej wiarygodności wypowiedzi – naukowo jest to obszar związany z dalszym rozwojem naukowym (habilitacją).

W Centrum Behawioralnym pełni funkcję Senior Partnera. Główny obszar specjalizacji to: dynamiczna analiza konfliktu, metodologia i statystyka, ocena psychologicznej wiarygodności, profilowanie behawioralne i predykcyjne, psychometria. 

Iwona Pilchowska
Diana Nowek

dr Lan Bui-Wrzosińska

Psycholog, badaczka i ekspertka w dziedzinie dynamiki konfliktów oraz zastosowania nauk behawioralnych w edukacji, innowacjach społecznych i zarządzaniu zmianą. Wykładowczyni Uniwersytetu SWPS w Warszawie oraz Uniwersytetu Zuryskiego; prowadziła również zajęcia na Columbia University w Nowym Jorku i Florida Atlantic University. Współtwórczyni i liderka projektów cyfrowych, takich jak Attractor Software, positif.ly i trovero.io, wspierających podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych i złożonych kontekstach decyzyjnych.

Od ponad 18 lat prowadzi badania nad dynamiką systemów społecznych – ze szczególnym uwzględnieniem konfliktów, polaryzacji i przemocy. Współautorka książki Attracted to Conflict: Dynamic Foundations of Destructive Social Relations oraz licznych publikacji z zakresu psychologii międzykulturowej i teorii systemów, m.in. w harvardzkim Negotiation Journal, Journal of Organizational Behavior i American Psychologist.

Specjalizuje się w diagnozach społecznych oraz projektowaniu i wdrażaniu interwencji systemowych w sektorze publicznym, pozarządowym i biznesowym. Jako trenerka i konsultantka wspiera procesy decyzyjne, rozwój przywództwa, budowanie zespołów oraz rozwiązywanie konfliktów. Łączy działalność akademicką z praktyką, promując psychologię jako skuteczne narzędzie zmiany społecznej i rozwoju indywidualnego.

W Centrum Behawioralnym pełni funkcję Senior Partnera. Główny obszar specjalizacji to: dynamiczna analiza konfliktu, dynamika systemów społecznych i procesów podejmowania decyzji, metodologia i statystyka, profilowanie behawioralne.