COBRA

Narzędzie do Oceny Wiarygodności i Rzetelności Wypowiedzi
Czytam dalej

COBRA

Narzędzie do Oceny Wiarygodności i Rzetelności Wypowiedzi (Credibility and Observation-based Reliability Assessment)
czytam dalej

COBRA – pierwsze na świecie zwalidowane narzędzie do oceny wiarygodności wypowiedzi

Model COBRA (Credibility and Observation-based Reliability Assessment) to:

  • Przełomowe narzędzie opracowane z myślą o profesjonalistach, którzy w swojej pracy analizują wiarygodność wypowiedzi, zeznań i relacji uczestników postępowań karnych, cywilnych i administracyjnych.
  • Stanowi odpowiedź na wieloletni brak standaryzacji i obiektywizacji oceny treści zeznań – i jako jedyne narzędzie tego typu zostało kompleksowo zwalidowane empirycznie.

Naukowość i interdyscyplinarność

Bardzo ważnym obszarem naszej pracy jest zwrócenie uwagi na prawidłową i interdyscyplinarną ocenę wiarygodności, spójności i emocjonalności wypowiedzi i zachowania. Zbudowaliśmy narzędzie, które dzięki najnowszej wiedzy naukowej z zakresu: psycholingwistyki kryminalnej, informatyki, programowania, psychologii poznawczej i sądowej pozwala na wieloaspektową ocenę treści wypowiedzi i zachowania. Jest to na ten moment jedyne dostępne narzędzie na rynku, które zostało zweryfikowane zarówno naukowo, jak i psychometrycznie. Narzędzie pozwala na całościową ocenę profilu zachowania i wypowiadania się osoby opiniowanej.

W skład Cobry wchodzą:

COBRA narrative

Główny model stworzony dla wymiaru sprawiedliwości do charakterystyki wypowiedzi pod kątem oceny wiarygodności. Uwzględnia czynnik osobowościowy, poznawczy i psycholingwistyczny. Posiada normy do oceny zeznań małoletnich i osób dorosłych w postępowaniach sądowych i prokuratorskich. Może wspierać ocenę spójności i rzetelności wypowiedzi podczas rozmów kwalifikacyjnych, negocjacji lub audytów wewnętrznych (narzędzie w trakcie adaptacji). Więcej o modelu COBRA tutaj →

COBRA linguistics

Narzędzie do analizy psycholingwistycznej wypowiedzi, wykorzystujące algorytmy uczenia maszynowego. Bada strukturę językową, złożoność składniową, użycie zaimków, negacji i autoreferencji. Umożliwia ocenę spójności, przejrzystości i intencji wypowiedzi, identyfikując luki logiczne, dystansowanie się czy stres poznawczy. Wspiera analizę wiarygodności wypowiedzi w sprawach karnych i cywilnych oraz kompetencji komunikacyjnych w środowisku zawodowym – podczas rekrutacji, szkoleń, wystąpień publicznych lub audytów wewnętrznych.

COBRA voice

Narzędzie do analizy akustycznej wypowiedzi, wykorzystujące zaawansowane algorytmy do pomiaru tonu głosu, jego głośności i tempa mówienia. Pozwala wykrywać oznaki stresu, napięcia emocjonalnego oraz nieświadomych reakcji wokalnych, które mogą wskazywać na ukrywanie informacji, wewnętrzne konflikty lub silne przeżycia. Wspiera ocenę autentyczności wypowiedzi w trakcie przesłuchań, mediacji, wystąpień publicznych czy rozmów handlowych – ujawniając to, czego nie pokazuje treść słów. 

COBRA nonverbal

Model do analizy komunikacji niewerbalnej, oceniający spójność między mową ciała a treścią wypowiedzi. Umożliwia identyfikację niespójności, które mogą świadczyć o nieszczerości, napięciu lub manipulacji. Wspiera ocenę wiarygodności podczas przesłuchań, spotkań rekrutacyjnych, negocjacji i rozmów z klientami – ujawniając poziom zaangażowania, pewność siebie oraz zgodność postawy z intencją przekazu.

Zdobądź certyfikację!

Oceniasz prawdomówność w swojej pracy? Zdobądź licencję i używaj eksperckiego narzędzia do analizy wypowiedzi.

Certyfikacja użytkownika COBRA to wyjątkowa szansa na zdobycie unikalnych kompetencji potwierdzonych certyfikatem. Uprawnia ona do korzystania z modelu COBRA w praktyce zawodowej oraz do dostępu do dedykowanej platformy cyfrowej w modelu subskrypcyjnym – tak jak w przypadku profesjonalnych testów psychologicznych.

Dla kogo?

Certyfikacja COBRA jest skierowana do specjalistów, którzy w swojej codziennej pracy podejmują decyzje na podstawie relacji świadków i uczestników postępowań:

 

  • biegłych psychologów i psychiatrów sądowych,
  • sędziów,
  • prokuratorów,
  • funkcjonariuszy Policji i służb śledczych,
  • adwokatów i radców prawnych,
  • specjalistów działów compliance, HR, investigation, windykacji, AML i bezpieczeństwa.

Dlaczego warto?

Zwiększenie wiarygodności zawodowej

Możliwość posługiwania się jedynym zwalidowanym narzędziem do oceny treści zeznań.

Obiektywizacja decyzji

Standaryzowane kryteria pozwalają podejmować decyzje oparte na danych, a nie intuicji.

Większa przejrzystość opinii i analiz

COBRA umożliwia odtworzenie ścieżki wnioskowania, co wzmacnia jakość i defensywność opinii biegłego lub analizy procesowej.

Unikalna ekspertyza na rynku

Jako certyfikowany użytkownik stajesz się jednym z pierwszych profesjonalistów w Polsce i Europie uprawnionym do stosowania tego narzędzia.

Dostęp do platformy cyfrowej

Użytkownik uzyskuje dostęp do narzędzia COBRA w formie interaktywnej aplikacji diagnostycznej, gdzie po wypełnieniu kwestionariusza może wygenerować wynik omawiający wiarygodność ocenianej osoby.

Certyfikacja – program

Rozwiń, by przeczytać szczegóły modułów.

    Etap I: Moduł teoretyczny (e-learningowy)

    Moduł online umożliwia potwierdzenie wiedzy teoretycznej niezbędnej do świadomego i profesjonalnego stosowania narzędzia.
    Każdy uczestnik musi zdać test końcowy (quiz), aby móc przystąpić do etapu stacjonarnego.

    Na podstawie rekomendowanej literatury należy zaliczyć testy wiedzy online. Zakres pytań obejmuje:

    1. Procesy pamięciowe
    2. Zdolność do przetwarzania i odtwarzania spostrzeżeń 
    3. Ocena stanu psychicznego
    4. Wstęp do psycholingwistyka
    5. Wstęp do psychometrii

    Uwaga! Testy wiedzy muszą być zaliczone przed datą startu szkolenia stacjonarnego.

    Etap II: Szkolenie stacjonarne w Warszawie (16 godzin)

    Program 2-dniowego szkolenia

    Dzień I (8 godzin)

    • 09:00–13:00: Ćwiczenia z analizy pisemnych protokołów przesłuchań z użyciem modelu COBRA
    • 13:00–14:00: Przerwa obiadowa
    • 14:00–17:00: Analiza nagrań i transkrypcji wypowiedzi ustnych

    Dzień II (8 godzin)

    • 09:00–13:00: Dalsze ćwiczenia z COBRA na protokołach i innych wypowiedziach (wywiad)
    • 13:00–14:00: Przerwa obiadowa
    • 14:00–17:00: Egzamin końcowy: uczestnicy dokonują samodzielnej oceny wiarygodności wypowiedzi dwóch osób (oskarżony i pokrzywdzony) na podstawie 10–15-stronicowych protokołów

    Terminy szkoleń stacjonarnych w Warszawie

    • Weekend, 23-24 sierpnia 2025, 09:00-17:00
    • Czwartek-piątek, 09-10 października 2025, 09:00-17:00
    • Weekend, 11-12 października 2025, 09:00-17:00
    • Czwartek-piątek, 27-28 listopada 2025, 09:00-17:00
    • Weekend, 29-30 listopada 2025, 09:00-17:00

    Przy zakupie produktu w sklepie podaj wybrany termin szkolenia.

     

    Uzyskanie certyfikatu i licencji na narzędzie

    Certyfikat użytkownika modelu COBRA otrzymują osoby, które:

    • ukończyły moduł e-learningowy i uzyskały pozytywny wynik z testu teoretycznego,
    • aktywnie uczestniczyły w pełnym szkoleniu stacjonarnym,
    • pozytywnie zaliczyły egzamin końcowy.

    Certyfikat daje prawo do korzystania z modelu COBRA w pracy zawodowej oraz umożliwia uzyskanie licencji użytkownika i dostęp do narzędzia na platformie subskrypcyjnej.

    Platforma diagnostyczna COBRA – nowoczesne narzędzie dla certyfikowanych użytkowników

     

    Każda osoba, która pomyślnie przejdzie proces certyfikacji, uzyskuje dostęp do profesjonalnej platformy diagnostycznej COBRA. Po zalogowaniu użytkownik może:

    • wprowadzić oceniane wypowiedzi (protokoły, transkrypcje, relacje),
    • przejść krok po kroku przez wszystkie kryteria modelu COBRA,
    • dokonać oceny z wykorzystaniem 5-punktowej skali Likerta,
    • zapisać i wygenerować raport podsumowujący ocenę wiarygodności (z opisem poziomu wiarygodności, podsumowaniem wyników i graficzną prezentacją).

    Dostęp do platformy mają wyłącznie osoby posiadające aktywną licencję użytkownika COBRA. Platforma działa w systemie subskrypcyjnym – tak jak w przypadku testów psychologicznych (np. EPSILON). Dzięki cyfrowemu rozwiązaniu użytkownik ma pewność aktualności wersji narzędzia, szybkiego przeliczenia wyników oraz możliwości przechowywania historii przeprowadzonych ocen.

    Skontaktuj się z nami

    Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych narzędziach psychometrycznych lub potrzebujesz wsparcia w zakresie profilowania behawioralnego, zapraszamy do kontaktu. Razem opracujemy skuteczne rozwiązania, które przełożą się na lepsze decyzje personalne i organizacyjne w Twojej firmie.

    10 + 13 =