COBRA
Narzędzie do Oceny Wiarygodności i Rzetelności Wypowiedzi (Credibility and Observation-based Reliability Assessment) czytam dalejCOBRA – pierwsze na świecie zwalidowane narzędzie do oceny wiarygodności wypowiedzi
Model COBRA (Credibility and Observation-based Reliability Assessment) to:
- Przełomowe narzędzie opracowane z myślą o profesjonalistach, którzy w swojej pracy analizują wiarygodność wypowiedzi, zeznań i relacji uczestników postępowań karnych, cywilnych i administracyjnych.
- Stanowi odpowiedź na wieloletni brak standaryzacji i obiektywizacji oceny treści zeznań – i jako jedyne narzędzie tego typu zostało kompleksowo zwalidowane empirycznie.
Naukowość i interdyscyplinarność
Bardzo ważnym obszarem naszej pracy jest zwrócenie uwagi na prawidłową i interdyscyplinarną ocenę wiarygodności, spójności i emocjonalności wypowiedzi i zachowania. Zbudowaliśmy narzędzie, które dzięki najnowszej wiedzy naukowej z zakresu: psycholingwistyki kryminalnej, informatyki, programowania, psychologii poznawczej i sądowej pozwala na wieloaspektową ocenę treści wypowiedzi i zachowania. Jest to na ten moment jedyne dostępne narzędzie na rynku, które zostało zweryfikowane zarówno naukowo, jak i psychometrycznie. Narzędzie pozwala na całościową ocenę profilu zachowania i wypowiadania się osoby opiniowanej.
W skład Cobry wchodzą:
COBRA narrative
Główny model stworzony dla wymiaru sprawiedliwości do charakterystyki wypowiedzi pod kątem oceny wiarygodności. Uwzględnia czynnik osobowościowy, poznawczy i psycholingwistyczny. Posiada normy do oceny zeznań małoletnich i osób dorosłych w postępowaniach sądowych i prokuratorskich. Może wspierać ocenę spójności i rzetelności wypowiedzi podczas rozmów kwalifikacyjnych, negocjacji lub audytów wewnętrznych (narzędzie w trakcie adaptacji). Więcej o modelu COBRA tutaj →
COBRA linguistics
Narzędzie do analizy psycholingwistycznej wypowiedzi, wykorzystujące algorytmy uczenia maszynowego. Bada strukturę językową, złożoność składniową, użycie zaimków, negacji i autoreferencji. Umożliwia ocenę spójności, przejrzystości i intencji wypowiedzi, identyfikując luki logiczne, dystansowanie się czy stres poznawczy. Wspiera analizę wiarygodności wypowiedzi w sprawach karnych i cywilnych oraz kompetencji komunikacyjnych w środowisku zawodowym – podczas rekrutacji, szkoleń, wystąpień publicznych lub audytów wewnętrznych.
COBRA voice
Narzędzie do analizy akustycznej wypowiedzi, wykorzystujące zaawansowane algorytmy do pomiaru tonu głosu, jego głośności i tempa mówienia. Pozwala wykrywać oznaki stresu, napięcia emocjonalnego oraz nieświadomych reakcji wokalnych, które mogą wskazywać na ukrywanie informacji, wewnętrzne konflikty lub silne przeżycia. Wspiera ocenę autentyczności wypowiedzi w trakcie przesłuchań, mediacji, wystąpień publicznych czy rozmów handlowych – ujawniając to, czego nie pokazuje treść słów.
COBRA nonverbal
Model do analizy komunikacji niewerbalnej, oceniający spójność między mową ciała a treścią wypowiedzi. Umożliwia identyfikację niespójności, które mogą świadczyć o nieszczerości, napięciu lub manipulacji. Wspiera ocenę wiarygodności podczas przesłuchań, spotkań rekrutacyjnych, negocjacji i rozmów z klientami – ujawniając poziom zaangażowania, pewność siebie oraz zgodność postawy z intencją przekazu.
Zdobądź certyfikację!
Oceniasz prawdomówność w swojej pracy? Zdobądź licencję i używaj eksperckiego narzędzia do analizy wypowiedzi.
Certyfikacja użytkownika COBRA to wyjątkowa szansa na zdobycie unikalnych kompetencji potwierdzonych certyfikatem. Uprawnia ona do korzystania z modelu COBRA w praktyce zawodowej oraz do dostępu do dedykowanej platformy cyfrowej w modelu subskrypcyjnym – tak jak w przypadku profesjonalnych testów psychologicznych.
Dla kogo?
Certyfikacja COBRA jest skierowana do specjalistów, którzy w swojej codziennej pracy podejmują decyzje na podstawie relacji świadków i uczestników postępowań:
- biegłych psychologów i psychiatrów sądowych,
- sędziów,
- prokuratorów,
- funkcjonariuszy Policji i służb śledczych,
- adwokatów i radców prawnych,
- specjalistów działów compliance, HR, investigation, windykacji, AML i bezpieczeństwa.
Dlaczego warto?
Zwiększenie wiarygodności zawodowej
Możliwość posługiwania się jedynym zwalidowanym narzędziem do oceny treści zeznań.
Obiektywizacja decyzji
Standaryzowane kryteria pozwalają podejmować decyzje oparte na danych, a nie intuicji.
Większa przejrzystość opinii i analiz
COBRA umożliwia odtworzenie ścieżki wnioskowania, co wzmacnia jakość i defensywność opinii biegłego lub analizy procesowej.
Unikalna ekspertyza na rynku
Jako certyfikowany użytkownik stajesz się jednym z pierwszych profesjonalistów w Polsce i Europie uprawnionym do stosowania tego narzędzia.
Dostęp do platformy cyfrowej
Użytkownik uzyskuje dostęp do narzędzia COBRA w formie interaktywnej aplikacji diagnostycznej, gdzie po wypełnieniu kwestionariusza może wygenerować wynik omawiający wiarygodność ocenianej osoby.
Certyfikacja – program
Rozwiń, by przeczytać szczegóły modułów.
Etap I: Moduł teoretyczny (e-learningowy)
Moduł online umożliwia potwierdzenie wiedzy teoretycznej niezbędnej do świadomego i profesjonalnego stosowania narzędzia.
Każdy uczestnik musi zdać test końcowy (quiz), aby móc przystąpić do etapu stacjonarnego.
Na podstawie rekomendowanej literatury należy zaliczyć testy wiedzy online. Zakres pytań obejmuje:
- Procesy pamięciowe
- Zdolność do przetwarzania i odtwarzania spostrzeżeń
- Ocena stanu psychicznego
- Wstęp do psycholingwistyka
- Wstęp do psychometrii
Uwaga! Testy wiedzy muszą być zaliczone przed datą startu szkolenia stacjonarnego.
Etap II: Szkolenie stacjonarne w Warszawie (16 godzin)
Program 2-dniowego szkolenia
Dzień I (8 godzin)
- 09:00–13:00: Ćwiczenia z analizy pisemnych protokołów przesłuchań z użyciem modelu COBRA
- 13:00–14:00: Przerwa obiadowa
- 14:00–17:00: Analiza nagrań i transkrypcji wypowiedzi ustnych
Dzień II (8 godzin)
- 09:00–13:00: Dalsze ćwiczenia z COBRA na protokołach i innych wypowiedziach (wywiad)
- 13:00–14:00: Przerwa obiadowa
- 14:00–17:00: Egzamin końcowy: uczestnicy dokonują samodzielnej oceny wiarygodności wypowiedzi dwóch osób (oskarżony i pokrzywdzony) na podstawie 10–15-stronicowych protokołów
Terminy szkoleń stacjonarnych w Warszawie
- Weekend, 23-24 sierpnia 2025, 09:00-17:00
- Czwartek-piątek, 09-10 października 2025, 09:00-17:00
- Weekend, 11-12 października 2025, 09:00-17:00
- Czwartek-piątek, 27-28 listopada 2025, 09:00-17:00
- Weekend, 29-30 listopada 2025, 09:00-17:00
Przy zakupie produktu w sklepie podaj wybrany termin szkolenia.
Uzyskanie certyfikatu i licencji na narzędzie
Certyfikat użytkownika modelu COBRA otrzymują osoby, które:
- ukończyły moduł e-learningowy i uzyskały pozytywny wynik z testu teoretycznego,
- aktywnie uczestniczyły w pełnym szkoleniu stacjonarnym,
- pozytywnie zaliczyły egzamin końcowy.
Certyfikat daje prawo do korzystania z modelu COBRA w pracy zawodowej oraz umożliwia uzyskanie licencji użytkownika i dostęp do narzędzia na platformie subskrypcyjnej.
Platforma diagnostyczna COBRA – nowoczesne narzędzie dla certyfikowanych użytkowników
Każda osoba, która pomyślnie przejdzie proces certyfikacji, uzyskuje dostęp do profesjonalnej platformy diagnostycznej COBRA. Po zalogowaniu użytkownik może:
- wprowadzić oceniane wypowiedzi (protokoły, transkrypcje, relacje),
- przejść krok po kroku przez wszystkie kryteria modelu COBRA,
- dokonać oceny z wykorzystaniem 5-punktowej skali Likerta,
- zapisać i wygenerować raport podsumowujący ocenę wiarygodności (z opisem poziomu wiarygodności, podsumowaniem wyników i graficzną prezentacją).
Dostęp do platformy mają wyłącznie osoby posiadające aktywną licencję użytkownika COBRA. Platforma działa w systemie subskrypcyjnym – tak jak w przypadku testów psychologicznych (np. EPSILON). Dzięki cyfrowemu rozwiązaniu użytkownik ma pewność aktualności wersji narzędzia, szybkiego przeliczenia wyników oraz możliwości przechowywania historii przeprowadzonych ocen.
Skontaktuj się z nami
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych narzędziach psychometrycznych lub potrzebujesz wsparcia w zakresie profilowania behawioralnego, zapraszamy do kontaktu. Razem opracujemy skuteczne rozwiązania, które przełożą się na lepsze decyzje personalne i organizacyjne w Twojej firmie.